一、客服/物业管理员

岗位职责：

1.负责对所辖区域进行随访，掌握业主信息；

2.负责业主的接待、报修、投诉处理及业户关系维护；

3.负责业主物业费的收缴及催缴工作； 

4.巡视所辖区域，检查各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知相关部门等。 

任职要求：

1.22-40岁，大专以上学历；

2.熟练操作办公软件；

3.具备较强的服务意识，良好的沟通协作能力；

4.有物业行业经验，熟悉物业客服工作流程者优先。

二、工程主管/助理

岗位职责：

1.负责组织、安排部门的各项工作；

2.负责本部门人员管理培训工作；

3.检查维护设备设施，确保设备正常运行；

4.有效控制材料消耗和能源消耗；

5.做好现场工程资料（图纸、说明书、记录）的收集，整理，保存和归档工作等。

任职要求：

1.25-45岁，大专以上学历；

2.了解物业法律法规及相关政策规定；

3.2年以上物业管理公司同岗经验；

4.具有良好的责任心、服务意识和沟通能力。

三、总经理秘书

主要职责：

1.协助总经理的日常管理工作；

2.负责总经理日常行程安排；

3.负责总经理内外部来访接待；

4.负责总经理文件接收、转达、整理、保存；

5.负责总经理日常文件、报告的起草等。

岗位要求：

1.22-30岁，研究生学历，物业管理或管理类专业，优秀硕士应届毕业生也可考虑；

2.形象气质佳、性格稳重，能承受工作压力，公文写作功底扎实，团队协作能力佳，内外部沟通协调能力强，人际关系处理能力强；

3.勤奋上进、有保密意识，职业化程度高，热爱物业行业。

四、项目经理（商洛）

岗位职责：

1.组织项目部员工完成公司下达的责任目标；

2.负责商业项目部的整体服务、质量、安全工作；

3.负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；

4.负责各业主的走访调研工作，收集业主相关需求信息，并组织制定、实施方案；

5.负责项目员工内部考核管理工作；

6.组织管理人员做好日检，周检，月评工作等。

任职资格：

1.28-45岁，大专以上学历；

2.三年以上同岗经历，有商业项目管理经验；

3.掌握物业项目管理流程，熟悉物业管理法规；

4.较强的规划能力、团队管理能力、沟通协调能力。