陕西诚悦物业管理有限责任公司于2019年8月22、23日成功组织举办了第五届工程技术人员技能大比武活动,并于9月5日进行颁奖大会。本届技能比武共有来自20个代表队的各项目工程主管/助理、工程技术人员共计53人参加。平均总成绩74.6分,总体平均及格率87%,同比去年及格率上升1.5%。
01
动员
考前动员 02 考试 理论和实操考试 现场讲解点评 03 颁奖 颁奖大会由工程管理部经理邓军宽主持,公司常务副总经理夏小军先生、副总经理何凤林女士、财务总监宋斌先生、工程总监任文堂先生、人事总监卲宇红女士以及各项目工程主管/助理、获奖者和获奖项目的项目经理参加此次颁奖大会。 工程管理部经理邓军宽从组织实施、奖项设置、到成绩排名及创新等角度,对本届比武的7个亮点,5个优秀方面,6个不足之处,5个发展思路做了总结发言。 1 技工个人奖 一等奖:西安国寿金融中心项目 张斌 二等奖:西安创业咖啡街区项目 张建国 三等奖:西安国寿金融中心项目 王建强 四等奖:新福兴·纽约城项目 王东岳 五等奖:新福兴·纽约城项目 康向阳 2 主管/助理 个人奖 一等奖:风景线项目 邓晨阳 二等奖:旗远锦上项目 赵小峰 3 团体奖 一等奖:新福兴·纽约城项目 二等奖:西安创业咖啡街区项目 三等奖:西安国寿金融中心项目 04 总结 风景线项目代表 邓晨阳 风景线项目邓晨阳代表全体获奖者发言:他感谢公司举办本届技能比武,通过本次比武激发了大家的学习热情,提高了工程人员的技术水平,在日后工作中更好的为业主服务,同时也会把自己好的经验传授给其他同事。 工程总监 任文堂 公司工程总监任文堂先生发表工作总结:通过此次比武看到了各项目员工积极参与的热情,也从中发现了不少人才。同时对工程管理部的全体同事,为本届技术比武精心策划、实施、组织及最后的成功举办所付出的努力,提出认可和表扬。他建议各项目也可根据自身工程特点,自行举办技能比武,这样更贴近项目技术工作,有利于提高员工工作技能,在业务锻炼中相互交流共同进步,希望获奖者起到带头模范作用,提高我们诚悦工程技工整体水平、为业主提供高品质的服务。最后他也祝大家工作、学习、生活愉快 常务副总 夏小军 公司常务副总经理夏小军先生在颁奖大会上对本届技术大比武进行了总结讲话:本届比武从形式、奖项设置、内容方面进行了创新,参赛人员的技术能力也不断的更新、变化,提高,同时也展现了诚悦物业你追我敢的学习氛围。希望在下一届的技术比武上有新的重点突出小改小革的探索钻研,提高大家积极性、创新性,同时鼓励项目可以自己组织技能比武,选出优秀的员工代表公司参加省、市,乃至全国的比武竞赛。最后夏小军先生代表公司对获奖者及获奖者所在的项目表示祝贺,在今后工作中再接再厉,结合工作中的实践,不断探索钻研,全面的提高自己,为公司发展努力奋斗。 ~END~ 长按识别二维码关注我们
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