2019年1月16日，陕西诚悦物业召开了2019年工作目标及发展思路讨论会。公司董事长仲伟斌、总经理宫雅玲、常务副总经理夏小军、副总经理何凤林、副总经理赵梓君、总经理助理夏明、谢小宁，财务总监宋斌、工程总监任文堂及部分分子公司总经理、项目经理、职能部门经理参加了会议。

       会议由总经理宫雅玲主持，组织与会人员围绕陕西诚悦物业2019年工作目标和发展思路展开了热烈的座谈与讨论。常务副总经理夏小军首先进行了发言，提出了公司2019年发展主题和新一年工作构想。随后公司其他领导及人员均就公司现状与未来发展形势畅所欲言。

      在听取了参会人员的发言后，公司董事长仲伟斌对大家的发言进行了点评，并就公司的未来发展指明方向。仲董首先肯定了本次讨论会的意义，在充分暴露问题和短板后积极有针对性的解决问题。他提出：在企业高速发展时，切忌沾沾自喜，要有居安思危、未雨绸缪、时刻警醒的思想意识；创新是企业发展的原动力，要关注社会更迭，改变思维模式进行创新，对未来发展进行研判和预见；要向国际化公司学习管理模式，进行管理创新和机制创新，对于公司在组织结构调整后要让各分公司、各区域责、权、利相结合并匹配，而充分授权的背后是监管的支撑；物业管理中业主满意度是核心，面对不断变化的客户需求，公司须对内夯实内部管理，对外提升服务品质为核心，实现“诚信立业  愉悦业主”的理念；而实现管理服务则需要充分调动员工的主观能动性，公司爱惜人才，用事业留人、待遇留人、领导魅力和企业文化情感留人。最后，仲董提出“人间正道是沧桑”，在公司保持传统理念的同时，做到机制创新和善待员工，提高员工责任心一定会促使公司健康发展、不断壮大。